6月9日2018上半年重庆公务员面试真题及解析（机关）
 
设置一个场景，单位有一个学习英语的进修机会，只有2个名额，但是有4个人想去参加，平时这四个人关系很好，但是因为这次竞争，关系有些微妙。
问题1:领导让你去调查这件事，你会怎么处理?
问题2:本次结果采用全员投票的方式，有同事跟你说有一个也想去参加竞选的同事，说你会走关系，抱怨这次投票不公平，你怎么办?
问题3:在投票过程中，有一个人因为没选上，在投票现在吵闹，抱怨不公平，作为大赛的组织者，你怎么处理?
问题4;对于这次学 习机会，有的同事认为要全力抓住这次学习名额， 不管什么内容都要去学习，你怎么看?
　6月9日2018上半年重庆公务员面试真题及解析（机关）

1、当前国家注重乡村振兴，但与此同时也注重加快城市建设发展。对此你怎么看？
我觉得我们既要注重乡村振兴，又要注重城市建设，要科学制定规划，让城乡融合发展，比翼双飞。
2018年政府工作报告中提出“大力实施乡村振兴战略。
中国过去是一个典型的农业国，中国社会是一个乡土社会，中国文化的本质是乡土文化，故而，振兴乡村显得尤为重要。
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，“农业兴则基础牢，农村稳则天下安，农民富则国家盛”。
实施乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。农村不发展我们的全面小康就会缺胳膊少腿，是残疾的。“小康不小康，关键看老乡”嘛。
而城市建设是城市管理的重要组成部分。城市也是人类文明的摇篮，是文化进步的载体，是经济增长的发动机，是国家和制度的先进性的标志并且是农村建设的引导者。
由此，乡村振兴和城市建设是同等重要的。对于乡村振兴要坚持农村优先发展，要按照实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。
 
第一，要推进农业农村现代化。
第二，农村改革要深入。比如农村土地制度改革，尝试推行和完善所有权、使用权、经营权“三权”分置体制机制，发挥农村土地的最大效用。
第三，人才队伍要加强。随着我国城镇化的过程中，大批农民进入城务工，许多农村成为空心村，缺乏懂农业、爱农村、爱农民的带头人，要支持和鼓励农民工返乡就业创业，激励更多优秀人才到农村发展，选派第一书记、大学生村官到农村一线去工作。同时加强农村干部队伍的培养、配备和使用工作，让农业成为有奔头的产业，让农村成为安居乐业的家园，让农民成为有吸引力的职业。
对于在城市建设中应该积极稳妥地推进城镇化，科学规划城市群规模和布局，注重文化的保护和建设。
 
　2、当前加速推进脱贫攻坚，邀请企业加入农村合作社共同开展帮扶工作，但是有的企业不愿加入。如果你是扶贫办的工作人员，请问你怎么做？
 
我国脱贫工作已经进入攻坚期，光靠政府的力量，已经存在困难，这就需要我们发动社会力量参与进来，民营企业就是主要力量。企业不愿意参与进来作为政府不因采用强制手段，强制企业参与的话，企业也只会是搪塞敷衍，没有主观积极性而是应该顺势 利导，我的建议是：
一是要详细调研，了解企业不 参与原因。通过座谈会、走访、调查问卷的方式详细了解企业不参与的普遍原因是什么，这样才有解决问题的方向和针对性。比如我们还没有形成良好的共同参与扶贫的社会风气、没有考虑把扶贫和企业的效益与长远发展相结合又或者政府对企业参与扶贫政策支持力度还不够或者不精准。
二是要学习经验。可以到网上查询或者咨询兄弟省份关于调动企业参与精准扶贫积极性的方式方法，学习经验。
主要解决措施有：
  一是营造氛围，提高精准扶贫的思想认识。积极营造民营企业参与扶贫攻坚的良好氛围，引导他们要形成一个共识：脱贫致富是全党、全国、全社会的责任。扶贫工作不仅是政府的事、干部的事，更需要发动社会力量、各方面力量共同来完成。充分发挥舆论引导的作用，通过电视、网络、微信等平台广泛宣传报道民营企业、非公经济人士等社会力量参与精准扶贫的典型事迹，营造浓厚氛围，提高社会各界对民营企业、非公经济人士等社会力量参与精准扶贫的认同感，调动他们参与的积极性。

    二是突出产业扶贫，实现民营企业和贫困地区双赢的目的。毕竟企业的本质是追去利益的，看效益的。所以要重点发展一批特色产业，引导民营企业立足贫困地区的自然人文资源，把企业转型升级与贫困地区产业构建结合起来，宜农则农，宜林则林，宜牧则牧，宜商则商，宜游则游，按照经济发展规律，推动发展一批特色产业。一方面是要提供更多的就业岗位，给贫困户提供更多的职业技能培训机会，带动当地经济发展。另一方面企业也能实现企业经济效益最大化与社会效益最大化的有机统一。

    三是制定激励政策,树立鼓励民营企业参与扶贫的导向。健全完善民营企业参与扶贫开发的激励机制和引导办法，制定针对扶贫开发的信贷、土地、税收等扶持政策，增强民营企业参与扶贫工作的积极性。同时，应及时总结民营企业、非公经济人士等社会力量参与精准扶贫的一些经验和做法，形成一批可复制、可推广、可持续的好模式、好典型，党委政府要对精准扶贫工作作出较大贡献并取得较好成效的民营企业、社会组织等社会力量给予表彰和奖励，不断发挥典型引领作用和辐射效应，凝聚更多的社会力量参与到精准扶贫、脱贫攻坚中来，榜样的力量是无穷的。加大宣传力度，让积极参与社会扶贫的民营企业家政治上有荣誉、事业上有发展、社会上受尊重。

    四是健全沟通机制，搭建方便民营企业参与扶贫沟通的平台。在引导、鼓励民营企业参与精准扶贫工作时，应充分结合考量企业和贫困村贫困户的实际情况，找到企业优势与贫困村发展所需的最佳契合点。乡镇政府可在前期做好充分的调研摸底，掌握清楚每一个贫困村的特点、致贫因素所在、发展的方向等，主动联系民营企业，再召集村负责人和民营企业负责人进行座谈，由企业根据自身优势和特点自主选择扶贫对象，让民营企业更准确、更及时地实施救助，全面助推精准扶贫工作。

3、为了更好的帮助群众处理事情，政府采用网络帮办的方式。现在领导要你去调查网络帮办的情况，请问你会怎么做？
 
【参考答案】
网络帮办是在简政放权大背景下，打造服务性政府的创新举措，这种新生服务开展起来比较复杂，涉及的工作也很多，做好调查可以及时发现其中还存在的问题和不完善的地方，帮助改进和优化很后意义
领导让我去调查网络帮办的事情，我会根据领导交给我的任务确定调查的对象、内容、方式和调查周期。在确定以上内容后，我会将我的想法与领导交流，请领导给出建议。在结合领导的建议下，我会着手对调查问卷的设置和准备工作。
在准备工作做完后，第一，找到群众了解情况。群众和企业是帮办的对象，让满意是我们帮办的最终目的，他们对此事有最大的发言权。我会通过互联网发放调查问卷，向网民们了解他们是否知道网络帮办，是否通过网络帮办解决过相关的事项，他们主要解决的事项具体包括哪些方面以及对网络帮办有没有一些建议。第二，我会到负责网络帮办的部门去了解情况，如他们一个星期内会有多少需要去办理的事件，在办理事件过程中有没有遇到一些问题，是怎样解决这些问题的，对网络帮办的内容、形式、制度有没有更合理的建议和意见。第三，我会通过网络帮办去办理一件事项，通过自身的体验来真正了解网络帮办给群众生活带去的便利，以及我在这个过程中的一些真实的想法。
最后，我会将各方的问题和建议进行收集，提取有效信息，也可以在网上去查询其他兄弟单位在此项工作中的经验和教训，形成信息汇报交给领导，为后期改进网络帮办工作提供参考。
 
　4、某村因为征地补贴不合条例，群众和某工施队伍发生冲突。你接到紧急电话反映该事，作为政府工作人员，你会怎么处理？
【参考答案】
征地补贴不合规则，影响了群众的根本利益，不利于社会的稳定。群众和施工队发生冲突，我会立即赶往现场处理此事。
首先，在赶往现场的途中拨打该村负责人的电话，告之立即制止双方的行为，维持好秩序，避免发生更为严重的情况，并询问具体情况，做到心中有数。
其次，到达现场后，先表明我的身份，安抚双方情绪，表示我们会解决好这一问题，请大家相信政府。待双方情绪稳定后，让施工队的工作暂时离开施工地方，请村民选出村民代表跟我们一起去村委办公室了解问题。
再次，在村委办公室向村民了解当时征地补贴的标准是怎样的，当地村委的工作人员有没有跟他们进行详细的解释，他们有什么样的诉求，以及是否带了当时的补偿合同，如果有请他们出示一下，我们复印一份来了解情况;除此之外，我还要询问村委的工作人员当时在进行征地补贴的时候是怎样跟村民进行宣传和讲解的，是否按照补偿规则在进行补偿。核实相关信息，得出结果。如果不是因为补贴不符合规则，只是村民们有其他的一些想法，那么我会做好解释工作，说明规则是合理的，不存在违规，并请他们配合支持我们的工作;如果确实存在不符合规则，那么我们就要根据规则该补偿的要补偿，对相关工作人员进行处罚，并向村民致歉。
最后，暴力拆迁是当下很敏感的话题，不管是相关职能部门或者是施工单位，在制定补偿标准时、拆迁过程中遇到的问题时、拆迁后的安置工作都要站在被拆迁方的立场考虑，即使有理有据也应该对群众的问题和疑问做好耐心的解释和引导，避免发生 冲突。
 
 
普通公务员面试真题
 
 
材料大意：

　　一位名叫张丽的小姐姐，坚持免费提供热粥给环卫工人、孤寡老人、残疾人等一些特殊群体。她的工资并不高，一个月不足2000的月薪，但她觉得环卫工人特别辛苦，起得早吃不好，就想给他们提供一份营养的早餐，做一点力所能及的事。

　　问题：

　　1.对张丽月收入不足2000块可仍坚持每天提供热粥的事情，谈谈你的看法。

　　2.张丽父母觉得她收入低，不同意她每天额外再做这件事，请问你会怎么劝说？把考官当成张丽父母，进行现场模拟。

　　3.有位年轻人带小孩来领粥，旁边老人说他还年轻不该来领粥，两人因此起了争执。如果你是张丽，你要怎么劝解？

　　4.现在要对张丽的事迹做一个宣传报道，领导安排由你负责去采访，你会怎么做？
 
6月10日2018上半年重庆公务员面试真题及解析(执法岗类题目)
 
习近平   青年干部要扎根基层
 
你是市里执法警察，市里最近要对无人机进行治安管理，对人流量大的地区禁飞，领导让你去调查群众看法，你怎么办
 
你是执法人员，正在对某个违规排污企业进行处罚，要求其停业停顿，此时一群群众过来将你围住，不许你处罚企业，并打出“我们要工作”的横幅，你怎么办？
6月10日2018上半年重庆公务员面试真题及解析（综合岗）
 
1、乡镇上有位老人住在危房，常年靠种菜养活自己，你是扶贫驻村干部，给老人的儿子打电话，儿子毫无愧疚，还怪政府的补贴不到位，如果你是这位扶贫干部，你怎么办?请现场模拟。小伙子，你好，我是村里的扶贫干部，了解了你家的情况后，觉得有必要给你打个电话，说一下你母亲现在的生活情况。你的母亲年纪大了，一个人住在危房里，有诸多的隐患。一方面，她的年纪大了，腿脚不方便，一个人在家万一摔倒了，或者因为房子出现一些问题，这将是一个很大的隐患，对老人的身体健康，甚至是生命安全都有威胁。另一方面，就你所说的我们政府的补贴不到位的问题，我可以向你承诺，你母亲每月的补贴我们都是准时发放的，你可以到村委来查看相关的记录。也许你会说是因为我们的补贴过少，不能满足老人的生活开支，如果是因为这样的话，我想我应该向你做一个说明，一个家庭的收入方式有很多途径，我们政府的补贴是它只是一种辅助性的，更多的还是需要子女担起养老责任，政府每个月的补贴开支是一笔大帐，而且所补贴的也不是一家两家，这是一个很大的项目，希望你能够理解。
另外，父母生你养你，他们完成了他们对你的养育责任和义务，供你读书，教会你做人的道理，你才能在社会上立足，你才有现在的生活，对吗?你的母亲每次跟我们说起你的时候，脸上都是满满的骄傲，说儿子挣钱了，儿子现在特别有出息。上一次，你的母亲在做农活的时候，不小心摔了一跤，隔壁的小刘把她送到医院，大家都说让你母亲给你打电话，让你回来照顾她，她却说，你的工作忙，不忍心打扰你，不能让你分心。你看，作为母亲，不管怎样，心里都是记挂着孩子的，都担心自己拖累了孩子。而你呢，把母亲的担心，把母亲的“懂事”，当做是母亲应该的，对母亲不管不顾，邻居们也会对你有看法的，俗语说好事不出门，坏事传千里，这样做对你自己的名声、形象也不好啊。我认为，作为孩子，不能“顺杆上”，对父母不管不顾，现在正是父母需要我们的时候，是我们反哺的时候，我们应该担当起赡养父母的责任和义务。赡养父母，不仅是责任和义务，也是我国的优良传统。除此之外，我国早在1996年就出台了《老年人权益保障法》，目的就是为了保障老年人的合法权益，如果你对你的母亲拒不赡养，不管不顾，这是一种违法行为，将受到法律的制裁。
当然了，给你说了那么多，其实我就是想你明白，父母养你不容易，我们应该感恩，不应该把责任全推到政府上。父母不是要我们每月给多少钱，给多给少他们都不会说少了，反而会担心孩子不够用，你觉得是这样的吗?所以，回来看看你的母亲，劝劝她，如果可以，我希望你能把你的母亲带到身边，毕竟年纪大了，有孩子在身边还是要好很多，你觉得呢?
 
 
2、乡镇建产业园区，有企业在技术，政策，管理上不了解，缺乏技术、资金，你是园区负责人怎么做?
乡镇建产业园有利于乡镇产业发展，促进经济发展，促进就业。对于企业在技术、政策、资金、以及管理上的相关问题，我会从以下几个方面解决：
一、走访企业，详细了解各企业分别在哪些方面存在问题，对问题进行收集、整理。
二、召集各企业到园区办公室开座谈会，针对问题进行讨论解决。第一，对技术缺乏的问题，我们除了可以通过找专家、技术工作者到企业指导的形式来解决，也可以跟劳动部门进行协调，开展一次相关技术的培训，来提高技术。第二，对资金不足的问题，我会去银行了解贷款优惠政策，向企业进行宣传，并讲解政府的相关财政政策，希望通过这种方式来缓解企业的资金困难。第三，对于企业对相关的政策和管理不了解的问题，我会通过宣讲会的形式，向大家进行讲解，并且设置答疑专线、政策咨询室来解决企业在政策、管理上的疑虑。相信通过这样的做法，能解决各企业的问题。
三、在以后的一些工作中，我会经常与各企业负责人沟通和交谈，了解他们的难处，为他们解决问题。
 
 
3、现在许多政府人员通过微信群传递信息，你怎么看?
 
我认为应该辩证的看待使用微信群传递信息。一方面，如今信息技术的快速发展，给我们的生活带来了便利，政府人员通过微信群传递信息能更及时的了解工作，有利于工作的开展，提高工作效率，降低工作指令发布成本，更好地解决问题，实现信息互通，也是向服务型政府转变的体现。另一方面，也应该看到微信群传递信息带来的问题，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，客观上助长了一些干部瞎指挥、乱安排的工作作风。甚至有的干部当成了任务分派平台，不顾实际，不做调研，不听民声，不体恤基层，脑瓜一热，指令一发，就想坐等收成，如此用微信，只会自损威信，工作效果见不到，干劲也就慢慢涣散。
因此，发挥技术进步带来的红利，需要善用微信群。在数据传递、工作沟通等方面可以多加利用，但是和群众打交道的过程中，不能忘了“从群众中来，到群众中去”的良好传统，毕竟“键对键”和“屏对屏”多了速度，少了温度。做一个为人民群众传导温度的人，就要想群众之所想，急群众之所急，这些微信群外的功夫，才是最该下功夫的地方。少点微信遥控，才能多些理解尊重。群众的获得感，干部的满意度，只有用这样的实干和汗水才能浇灌出来。
 
 
 
4、乡镇建设体育文化，领导让你去了解情况，你怎么做?
 
了解乡镇体育文化建设有利于针对性的解决问题，更好地倡导全民健身，促进乡镇体育文化建设，丰富乡镇居民的文化生活。
首先，组织同事成立调查小组，确定此次需要去了解的内容、对象、周期等形成调查方案交予领导审批，待领导审批通过后，展开调查。
其次，将调查成员分组，展开调查。第一组，走访居民，通过调查问卷、抽样访谈的形式，了解居民对建设体育文化的理解，以及他们平时是否有开展一些体育活动，对建设体育文化中有没有相关的建议。第二组，走访街道、居委会，了解在他们在建设体育文化中问题、需求和建议。第三组，对乡镇中的体育设备进行实地的检查，查看体育设备是否有损坏，与正在使用设备的居民交谈，询问他们平时喜欢什么样的体育设备，对使用这些设备的使用频率，以及使用后有没有起到强身健体的作用。
最后，在调查结束后，汇总各组的信息，提取有效的信息，形成调查报告，并提出相关的建议，提交给领导，为后续在建设体育文化提供有效的参考。